小区物业没有保洁扫地违法吗（小区物业不搞卫生怎么办）

本篇文章给大家谈谈小区物业没有保洁扫地违法吗，以及小区物业不搞卫生怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、物业公司安排保安扫小区公用卫生间合理合法吗
• 2、业主在小区内干保洁违法违规吗?
• 3、装修垃圾物业有责任清理吗
• 4、老年人在物业扫地,被业主投诉,物业就扣了100元工资,合理吗
• 5、小区保洁不打扫卫生业主怎么办
• 6、物业保洁常识

物业公司安排保安扫小区公用卫生间合理合法吗

物业承接保安保洁这是合法的，因为物业公司负责小区的保安以及保洁服务等等，所以承接保安保洁完全合理。

如果你是物业公司的保洁员，要看你负责哪片区域，如果你是公共道路的保洁人员，那么不应该打扫办公室和会所的室内卫生，如果你是公共楼道的保洁员，那么应该打扫办公室和会所的卫生。物业。

具体看业主与物业公司签订的物业服务协议里的服务范围，包不包含商用楼的公共区域的卫生和厕所清洁。物业服务费包含清洁费，不用另外支付。

物业公司必须有保安，根据《物业管理条例》规定，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

业主在小区内干保洁违法违规吗?

规定本身是合法的，但从你的描述看执行起来显然有不合理的地方。这项规定的正确用法应该是在普扫之后立即检查，最好是早晨或者夜间，这时行人少，能确保清扫质量。或者是检查保洁员身边方圆几米的范围。

管理和监管问题：如果本小区的人担任清洁工，可能会存在管理和监管上的问题。作为业主，他们可能会因为各种原因（如：工作态度不端正、工作进度不合理等）产生冲突或矛盾，这会增加物业管理难度。

不属于。因为第一，物业签订合同是业委会，不是某一个业主。第二，物业合同应该明确，卫生保洁由物业公司负责，因此物业公司有自主权处置。

可以，赚钱有啥丢人的，离家近工作方便，不用早起晚归，上下班还不用开车。我亲戚就在她自己小区干保洁，人家就干的很好。

业委会让楼长干保安保洁合法。业主委员会是由本小区的全体业主选举产生，在没有委托物业管理公司之前，由业主委员会暂时负责物业服务的管理工作。

必须认真做好治安管理工作，承担起大楼和小区范围内的安全、保卫等，甚至还包括排除各种干扰，保持居住区的安静。

装修垃圾物业有责任清理吗

装修垃圾物业有责任清理的。小区内如果产生装修垃圾则由物业清理，毕竟物业对小区环境有保持和清洁的义务；但如果小区无物业，找人清运的垃圾费用由乱扔垃圾者个人承担。

装修垃圾物业有责任清理。根据建设部发布，小区内如果产生装修垃圾则由物业清理，毕竟物业对小区环境有保持和清洁的义务；但如果小区无物业，找人清运的垃圾费用由乱扔垃圾者个人承担。

装修垃圾物业有责任清理吗装修垃圾物业有责任清理，因为物业有保持和清洁小区环境的责任。根据建设部发布的《规定》：各个单位及个人禁止肆意堆放建筑垃圾，不然要罚款。

装修垃圾物业有责任清理吗：根据建设部发布，小区内如果产生装修垃圾则由物业清理，毕竟物业对小区环境有保持和清洁的义务；但如果小区无物业，找人清运的垃圾费用由乱扔垃圾者个人承担。

装修垃圾物业有责任清理。物业有保持和清洁小区环境的责任。根据建设部发布的规定，各个单位及个人禁止肆意堆放建筑垃圾，不然要罚款。对建筑垃圾的归类、处置以及回收等，都是设有相关规定的。

在大多数情况下，物业公司会提供清洁服务，特别是在业主的房屋因装修而受到污染的情况下。这是因为物业公司有责任确保建筑物内的空气质量和卫生条件。

老年人在物业扫地,被业主投诉,物业就扣了100元工资,合理吗

1、只要你没有违规操作，在工作都没有出现失误。而物业扣除了你的工资。这本身就是犯法。他无权克扣你的工资。可以找物业追讨你的工资。追讨无果可以请求法律支援。

2、违法，劳动法明确规定禁止用人单位以任何形式克扣或拖欠劳动者工资。明确规定不得拖欠工资。明确规定只有在约定培训服务期辞职或者是给用人单位造成严重损失时才可以让劳动者承担赔偿责任。

3、合理，因为欠费是要还的。你家欠费，从你家庭成员工资中扣除，合情合理，也是一般单位的操作惯例。但是，这样操作有失合法性。工资是劳动报酬，用人单位应足额支付给劳动者，从法理上用人单位无权直接从劳动者工资中扣除欠费。

4、办理房产证不是必须要交物业费的，可以进行起诉。物管在办理房产证时以不交物业费为由是不合理的，物业费和房产证是完全不同的两回事。物业费的缴纳是以物业合同生效为前提条件的。

5、物业公司是没有权利扣员工的工资的！所以劳动法是支持员工的。

6、属于克扣工资行为，非法。可以先双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

小区保洁不打扫卫生业主怎么办

物业费交了，保洁不打扫，业主应该去找物业办公室反应各种问题得到好的解决办法。

法律分析：可以诉讼维权。经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意，业主可以选聘和解聘物业公司。也就是说，原则上只要业主支持过半，就可以成立业委会换物业。

住户有权利要求物业清理公共区域的生活**，物业服务企业应当及时进行清理。因此，居民有权利要求物业清理公共区域的生活垃圾。如若物业服务企业没有及时进行清理，业主、住户可以向物业服务企业投诉或要求其承担相应的违约责任。

核查情况是否属实。投诉卫生打扫不干净后应积极到现场勘察是否属实，业主反映的是事实的话，要教育保洁员加强工作的责任心，认认真真做好保洁工作。保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。

法律分析：根据投诉的内容，及时到现场检查，不足之处马上跟进。如投诉不属本岗位范围的应先跟进后再知会当值管工（领班）作出处理。（不能讲“不是我做的工作范围”之类的说话。

提供解决方案：根据业主的投诉，提供相应的解决方案，例如增加保洁人员，改进保洁流程，或是加强物业卫生宣传等。 承诺改进：向业主承诺，将采取措施积极改进物业卫生问题，并欢迎业主对此进行监督。

物业保洁常识

1、清洁机械安全操作方法与注意事项、相关安全方面标准作业规程的培训安全方面的相关清洁作业规程。安全培训由保洁主管负责，必要时邀请相关人士共同进行。安全培训应每季度进行一次，每次培训时间不少于2小时。

2、物业保洁安全培训通常包括以下内容：安全教育：包括宣传和普及企业安全制度、注意事项和应急预案等，使员工掌握初步的安全知识和技巧，增强自我保护能力。

3、物业保洁培训有道德礼仪培训、保洁技能培训、心理培训、安全知识培训。道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

4、厨房保洁常识基本上厨具柜体本身已有基本的防潮处理，但仍不可直接或长时间对着柜体冲水，以免板材因潮湿而损坏，故柜体表面沾有水渍，也应立即以干抹布擦干。平日清洁以微湿抹布擦拭即可，若遇较难擦拭的，可以中性清洁剂及菜瓜布轻刷。

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