物业保洁的考核，物业保洁的考核标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业保洁的考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍物业保洁的考核的解答，让我们一起看看吧。

保洁员绩效考核评语？

1.该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评!2.该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

物业保洁存在问题及整改方法？

一、物业保洁存在问题

1、管理不严：保洁人员缺乏统一的管理，职责不清晰，缺少有效的督导与考核，管理混乱，保洁质量难以保障。

2、清洁工具设备不完善：保洁人员使用的清洁工具设备较为简单，清洁效果不够理想，清洁质量不能得到有效保障。

3、清洁人员素质较低：保洁人员的清洁技术较低，缺乏专业技能，素质较低，清洁质量难以保障。

二、物业保洁整改方法

保洁员每年有绩效发吗？

保洁员是否有绩效，要看该绩效计划是否被公司例如当年绩效奖励计划中去。

如果公司将保洁员在工作中的工作质量以及在工作中发现公司工程隐患等问题并及时上报给公司财产保护带来好的效果的话，列入提成奖励计划的话。那么也会有公司的保洁人员拿到这个提成奖励的。设置提成奖励计划的目的就是为了激励对公司有贡献的员工。

到此，以上就是小编对于物业保洁的考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业保洁的考核的3点解答对大家有用。