物业保洁考核评价，物业保洁考核评价怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业保洁考核评价的问题，于是小编就整理了2个相关介绍物业保洁考核评价的解答，让我们一起看看吧。

业委会如何考核物业公司日常服务？

谢谢邀请，针对这个问题简单分析如下：

第一：业委会是监督物业服务公司，如果一定要说考核的话，那么业委会是根据物业服务合同签署的服务进行考核。如合同中规定保安、保洁人数和岗位要求，如果物业公司对合同减员，达不到合同规定服务标准，业委会可以要求物业公司依据合同履约，物业公司不履行约定，业委会可以做减分，可以理解成是考核！

第二：物业公司日常服务的考核，原则上是业主监督，不满意或者不符合标准，业主向业委会投诉，业委会核实后代表业主向物业公司交涉！

第三：考核在实际应用中，业委会会根据实际情况，每年出具服务合同中的约定标准，按照一定的评分规则，形成评分依据，由全体业主进行投票打分，按照得分情况对物业服务的满意度打分，这是常见的考核方式！

第四：社区、街道和房管部门会根据情况对辖区内物业服务进行考核，根据消防安全、卫生标准、治安状况等标准，对辖区内物业服务企业进行考核，相对专业。对不达标者物业企业会进行谈话或者通报！

综上所述是个人对于物业日常服务的考核理解，业委会只是其中一个环节！

物业工作绩效怎么写？

我猜题主说的这个应该是年终工作总结吧，以前在上家公司经常写。

其实不光物业公司，包括其他公司，都一样，工作绩效可以从包括以下几个方面开始：

1、经营收入，包括权责发生制收入及收付实现制收入两种分别进行明示，包括收费率，清欠情况等等；

到此，以上就是小编对于物业保洁考核评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业保洁考核评价的2点解答对大家有用。