工时考核物业保洁，工时考核物业保洁工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工时考核物业保洁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工时考核物业保洁的解答，让我们一起看看吧。

劳动政策对保洁人员的工作量是如何规定的？

据了解，劳动政策对保洁人员的工作量有以下规定：

严格实行保洁人员每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

用人单位因工作需要，经与工会和保洁人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

宏盛宜联物业管理有限公司是综合工时制度吗？

是的，是综合工时制度

北京宏盛谊联物业服务有限公司

成立于2012年08月27日，

注册地位于北京市密云区西大桥路69号密云区投资促进局办公楼210室-177，

法定代表人为国秋娥

经营范围包括一般项目：物业管理；工程管理服务；园林绿化工程施工；停车场服务；花卉绿植租借与代管理；礼品花卉销售；建筑物清洁服务；专业保洁、清洗、消毒服务；劳务服务（不含劳务派遣）；家政服务；会议及展览服务；消防技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；办公用品销售；消防器材销售；日用百货销售；计算机及办公设备维修；五金产品零售；日用口罩（非医用）销售；日用化学产品销售；特种劳动防护用品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；租赁服务（不含许可类租赁服务）；仓储设备租赁服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

保洁人工成本测算公式？

人工成本计算公式和方法：

1.人工成本是通过“应付职工薪酬”账户进行核算的。

2. 按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：

a.某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率

b.费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和

到此，以上就是小编对于工时考核物业保洁的问题就介绍到这了，希望介绍关于工时考核物业保洁的3点解答对大家有用。