物业有权拒绝小区保洁公司加班（物业有权拒绝小区保洁公司加班吗）

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本文目录一览：

• 1、我想问一下我在物业公司做主管,下班时间还让我上班,我该怎么办?_百度...
• 2、我是保洁公司的员工,物业主任有权利停止我工作吗?
• 3、外包保洁公司缺岗找人打空卡胡弄物业可以投诉吗
• 4、广州一公司让员工无偿加班大扫除,公司这种做法合理吗?

我想问一下我在物业公司做主管,下班时间还让我上班,我该怎么办?_百度...

1、第一，从自身找原因，思考自己是否有工作方式不够科学高效、工作效率偏低的问题存在，使得紧急工作的处理过多地占用了自己的休息时间。

2、公司不算违法，你不想在这个岗位上上班，那你就要准备辞职了。胳膊扭不过大腿，公司调动你，就是安排好了，可以不影响公司的生产，说明你可有可无了。

3、第要学会编理由，委婉拒绝加班 职场里如果不想加班，千万不要直接和领导说：”累了，想休息“、”不原因加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班，也要为自己编造合理的理由，委婉的拒绝加班。

4、这时，不可能说你必须向领导地报告自己的工作，让他觉得你的巨大工作量，你不是很好的心理状态和健康，让领导者知道你就像一个超级 - 加载作业。

我是保洁公司的员工,物业主任有权利停止我工作吗?

1、看了你的叙述，如果你在工作中没有违法违反物业公司的各项制度，物业是没有理由让你停止工作的，你可以让他们物业和你们单位去交涉吧，因为这个问题不是你的能力可以解决的。

2、如果你在物业做保洁，物业没有跟你签订用工合同，仅仅是临时工性质的用工，被物业辞退，只要物业没有拖欠你的工资，你是维权不了的。如果有合同，在合同期辞退你，你可以去劳动局有关部门寻求帮助维权。

3、因为你们不属于劳动关系，而且无劳动合同，所以物业公司无需支付任何赔偿。我国劳动法规定，超过六十岁之后，享受退休待遇，劳动关系自动解除。

外包保洁公司缺岗找人打空卡胡弄物业可以投诉吗

1、物业不会管，但是会向其所在单位反映。外包的物业的保洁不归物业管，但是物业有权监督，如果打“空卡”物业发现后会反映给其所在单位，毕竟物业支付了相应的费用，一定不会允许这种情况存在的。

2、根据查询相关资料显示：小区保洁打扫卫生不干净，可以去住建局的物业科进行投诉。如果物业公司没有按照物业服务合同提供服务可以依法起诉。温馨提示：物业只负责日常垃圾的运送，如果是建筑垃圾的话，应该由装修的业主负责运送。

3、降低物业经营成本；便于成本核算和成本控制；人员补充由外包公司负责，不容易形成缺岗也免却了招聘的烦恼；便于管理，服务不达标直接扣钱。

4、安保人员素质下降。住宅物业不建议外包，商业、政府可以考虑。由于安保工作是住宅物业管理的基石，大部分管理工作都需要安保人员配合，外包后管理层次增加，反应时间增加，管理理念也不可能一致，不建议外包住宅物业安保。

广州一公司让员工无偿加班大扫除,公司这种做法合理吗?

1、该公司的行为明显违反了劳动合同，员工也没有义务遵守这一规定。公司为何要做出违反劳动合同的事情？该广州公司是一家规模非常大的综合性企业，应该非常了解劳动法。

2、合理应对减轻工作压力 除了与领导协商之外，在工作中还可以采取其它方式来减轻加班的压力。首先是适当改变工作计划，尽量合理安排自己的工作时间和工作量。

3、法律分析：公司要求无偿加班违法，劳动者有权拒绝。

4、律师表示，如果员工个人因不参加扫除活动而影响工资绩效公司则涉嫌违反劳动法，员工可以申请劳动仲裁维护个人合法权益。这家公司的规模很大，但只要员工对不合理的要求严词拒绝就一定可以维护自己的合法权益。

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