大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于物业小区保洁周报的问题,于是小编就整理了2个相关介绍物业小区保洁周报的解答,让我们一起看看吧。
保安队每周例会怎么写?
保安队每周例会通常包括以下内容:总结上周工作表现,讨论并解决遇到的问题,传达重要通知和安排,讨论改进措施,提出建议和意见,安排下周工作计划,强调安全意识和纪律要求,并进行相关培训和讲座。
保安周例会总结一、详尽总结一周来工作内容:实事求是地分析所取得的成绩,及时表扬好人好事,认真总结经验教训,明确在发展中存在的问题,最后提出今后努力方向。
二、注意突出几点:
1、团队组织协调能力具体表现和存在问题;
2、团队岗位履职水平和能力状况;
3、员工在保安服务中积极性、主动性、创新性的具体表现;
4、班队长发挥模范作用的情况;
5、如何强化责任心和逐一解决工作中存在的‘’短板‘’问题;
6、对今后工作进行理性思考等。
售楼处管家经验?
售楼处管家日常工作细则1、 主要工作内容:
1.1 水吧管理:包括对水吧员工日常工作的安排及检查;水吧区域日常巡视;水吧所需物料采购;水吧物品定期清点等。
要求:掌握水吧工作人员工作流程及服务标准。
1.2 外判保洁管理:包括售楼处日常卫生情况巡查;样板间物品管理;保洁员考勤管理;不定期对保洁员进行服务专项培训。
要求:与外判保洁驻场负责人建立良好沟通,熟悉售楼处日常保洁工作流程。
. 1.3 外判洗涤管理:每次认真核对物品洗涤数量,每月按时完成洗涤费用申请结算。
要求:有责任心。
1.4 行政管理:定期盘点物业在管的各类固定资产、办公用品以及工程备件的使用情况。
要求:与办公用品送货单位或维修厂家建立良好沟通。
1.5 文件管理:定时上报各类售楼处文件报表,如周报、办公用品采购计划等;编制项目人员月度排班及考勤;各方往来文件收集存档。
售楼处管家日常工作细则
1、 主要工作内容: 1.1 水吧管理:包括对水吧员工日常工作的安排及检查;水吧区域日常巡视;水吧所需物料 采购;水吧物品定期清点等。
要求:掌握水吧工作人员工作流程及服务标准。1.2 外判保洁管理:包括售楼处日常卫生情况巡查;样板间物品管理;保洁员考勤管理;不 定期对保洁员进行服务专项培训。要求:与外判保洁驻场负责人建立良好沟通,熟悉售楼处日常保洁工作流程。. 1.3 外判洗涤管理:每次认真核对物品洗涤数量,每月按时完成洗涤费用申请结算。要求:有责任心。1.4 行政管理:定期盘点物业在管的各类固定资产、办公用品以及工程备件的使用情况。要求:与办公用品送货单位或维修厂家建立良好沟通。1.5 文件管理:定时上报各类售楼处文件报表,如周报、办公用品采购计划等;编制项目人 员月度排班及考勤;各方往来文件收集存档。要求:熟练操作电脑;建立文件电子目录;按月装订各类记录。2、 定期完成工作一览表: 序号 工作内容 频次 时间节点 备注 1 完成售楼处信息简报,报甲方 每周一次 每周一15:00前 要签收 2 完成每月水吧物品清点,报甲方 每月一次 每月10日下班前 要签收 3 完成办公用品采购计划,报甲方 每月一次 每月20日下班前 包括保洁客耗品 4 物业在管固定资产盘点 每月一次 每月30日下班前 5 完成每周工程维修简报,报甲方 每周一次 每周一15:00前 以电子邮件形式 发送
3、 特殊事件处理流程 3.1 样板间物品损坏处理流程。3.2 样板间购电流程。3.3 水吧/保洁所需物品紧急采购流程
到此,以上就是小编对于物业小区保洁周报的问题就介绍到这了,希望介绍关于物业小区保洁周报的2点解答对大家有用。
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