物业外包保洁付保洁费，物业外包保洁付保洁费合法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业外包保洁付保洁费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍物业外包保洁付保洁费的解答，让我们一起看看吧。

物业公司把保洁外包员工有赔偿吗？

物业公司把保洁外包，员工的赔偿问题需要根据具体情况来分析。一般来说，如果员工在保洁公司工作期间发生工伤，保洁公司需要承担相应的赔偿责任。此外，如果物业公司无故辞退保洁员，员工有权要求赔偿。

具体来说，如果保洁公司违反了劳动法规，如未签订劳动合同、未缴纳社会保险等，员工可以要求赔偿。同时，如果物业公司未按照合同约定支付工资、加班费等，员工也可以要求赔偿。

需要注意的是，如果员工严重违反公司纪律，或者在试用期被公司以不符合录用条件为由辞退，员工可能无法获得赔偿。另外，如果员工达到退休年龄，也可能会失去赔偿资格。

总的来说，物业公司把保洁外包，员工的赔偿问题需要根据具体情况来判断，建议咨询专业律师获取更准确的解答。

保洁包工是按每层收方还是怎么样？

按照面积来计算费用的物业保洁外包

一、对于按照面积来计算费用的物业保洁外包，大多数情况下是针对面积比较大的情况。通常情况下是按照建筑面积来计算费用的，而非实用面积计算。采用面积来算保洁费用的优点是相对比较公平。缺点就是单价低的情况下无法提供优质的物业保洁服务。

二、按照人数来计算费用的物业保洁外包

站在物业服务的角度来说，物业保洁外包按照人数来计算是再正常不过的事情了。因为在物业服务当中都有一个标准，每多少平方米配置一名保洁员。但是对于保洁公司而言，利润没有按照面积计算划算。但是不过是采用面积来算钱还是按照保洁人数来算钱相差都不是很大！

物业将保洁外包需要业主同意吗？

住宅小区聘请物业公司进入小区进行管理与服务，物业公司是独立的法人企业，物业公司的内部管理，不受无关人员的干预。物业公司的管理与服务项目，是分包还是自己员工做，是属于物业公司的权力，不需要业主同意。物业公司完全有权利自行决定。

华润物业公司把保洁外包合法吗？

华润物业公司把保洁工作外包出去是合法的。作为一家法人单位，可以把自己负责的业务转包给其他单位来负责，承包单位要按照约定按按量完成工作，如果不能按照合同约定完成，则华润物业公司可以向承包单位追究违约责任或承担赔偿责。

到此，以上就是小编对于物业外包保洁付保洁费的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业外包保洁付保洁费的4点解答对大家有用。