大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于物业外包保洁合同的问题,于是小编就整理了3个相关介绍物业外包保洁合同的解答,让我们一起看看吧。
物业与保洁员签的是什么合同?
公司与保洁员应该签署劳务合同。
签署劳务合同的时候需要注意以下内容:
第一,合同双方当事人的基本信息情况;
第二,提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间;
第三,劳务费的数额,以及给付的方式,时间;
第四,合同的解除权;
第五,合同违约责任,以及违约金的支付;
物业与保洁签订式劳动合同呀河东一店签订以后,物业不能随意无故开除保洁如果保洁在工作期间犯了错误,只能说教育与罚款,如果情节严重了,可以解除双方劳动合同保洁合同一旦签订,必须按规定物业的要求打扫多少栋楼房的卫生及地面的卫生要根据签订的合同的内容,定时定点的打扫,不能随意,不按时间打扫,这样物业是可以以这个进行制定时间,没有按相应时间完成的,可以罚款
小区物业不给保洁签合同怎么办?
先找物业公司谈一下,直接要求双方签订劳动合同,还不签可申请劳动仲裁,如不签劳动合同超过十二个月,可要求确认双方无固定期限劳动合同关系成立,并赔偿不签劳动合同的双倍工资。
仲裁委裁决后,如小区物业公司不履行,可直接向人民法院申请强制执行。当然,前提是保洁工不能是己经退休了的职工,她和小区物业是劳动合同关系,不是劳务关系。
保洁服务公司能否签订物业管理合同?
不含。物业管理合同是指物业公司与业主大会或者业主委员会根据双方友好协商之后签订的对小区的服务合同。
该合同主要是指物业公司所开展的保安、保洁、绿化、维修、客服、经营等工作;物业服务合同就是一个大合同,如果物业公司需要将保洁、保安、绿化进行外包,就要重新与第三方进行合同的签订,其性质和内容都是不一样的。
到此,以上就是小编对于物业外包保洁合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于物业外包保洁合同的3点解答对大家有用。
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