大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家政保洁服务至上的问题,于是小编就整理了3个相关介绍家政保洁服务至上的解答,让我们一起看看吧。
365家政怎么样?
365家政保洁清洗秉承“安全较好、客户至上、质量为本、诚信为先”的核心价值观,专注从事日常保洁、专项清洁、开荒保洁、外墙清洗等其他定制服务。
坚持“方便、快捷、优质、高效”的服务宗旨,公司定期派专业技术人员到各大城市进行专业考察、对员工进行服务知识培训,不断提升员工队伍的专业水准和综合素质,更好的为客户服务,相信您在接受我们服务的同时一定能亲身感受到省吧365家政保洁清洗的真诚和温暖。
保洁工作如何提升服务?
提升保洁服务质量的建议 :
1、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨,保洁服务管理所从事的一切活动要使业主称心、满意,其核心就是要提供优质服务。管理中的服务工作,一是长期性,二是群众性。因此保洁服务管理中要始终贯彻“精致服务,对业主负责”的思想,管理于各项服务之中。
2、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话。设置保洁员联系电话的好处:由于保洁员要负责保洁工作,有时在其他楼层工作,本楼层的办公室遇到情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。
3、承诺,是服务的重中之重。首先,要对承诺要量力而行,建议公司检查目前服务项目和标准,有没有超出能力范围,如果有,则加以修改或另想其他简便有效的办法;其次,对已做出和公开的承诺尽力去实行,建议我们每天对照已制定的工作要求和标准,逐一落实。 4、沟通,是连接服务各环节的重要渠道。良好的沟通在服务工作中起到了重要的连接作用,缺少了这种沟通,我们许多服务的要求不清,服务事故的责任也难区分。 5、“以人为本” 的保洁服务管理即“以业主为本”,就是以业主为中心的保洁服务管理理念。保洁服务管理是为业主服务的,目的是为业主创造安全、舒适的工作环境。要设身处地为业主着想,给业主创造一个安全、整洁、舒适、优美的工作环境,使他们在享受服务的同时得到精神上的满足。只有在前期介入时做好各项工作,以后的管理才会得心应手。 6、保洁服务管理中企业员工特别是管理处一线员工直接面对业主,业主对服务过程的不满与投诉是非常直接的,当我们接到业主投诉时,必须给业主一个比较具体的处理时间和方法,让业主有所期望,同时还得进行相应服务跟踪回访,了解业主对我们的评价和意见、建议这样我们的服务管理才能有所提高。
7、保洁服务管理服务不到位,引起了业主不满和投诉,除了要做到文明礼貌、热情友善、耐心周到、语言恭谦等服务规范外,还应遵循以下原则:
(1)责任原则;
(2)记录原则;
(3)及时原则;
(4)彻底原则;
(5)改进原则。
什么是保洁服务意识?
保洁服务意识一般是指保洁人员专业的奉献精神和服务态度 。服务过程中,业主更多的时候看见的是我们的保洁员或秩序维护员。有时候我们保洁员的一个小小举动,或许是业主评价我们物业服务好坏的一杆秤。例如,今天早上我看到小区里面有白色垃圾,恰巧有个保洁员从白色垃圾处走过,如果她能立马捡起我会认为她是一个具有良好服务意识的员工。
(1)时刻保持仪表端庄、精神饱满、动作敏捷,工作中不喧哗、不嬉闹。
(2)工作时,不打瞌睡,不看小说、杂志,保持良好的精神状态。
(3)坚持“优质服务,顾客至上”的服务宗旨,树立“顾客就是上帝”的服务意识。
(4)对待客户的询问,要准确回答。不允许手持清洁工具为客户指示方向,自己回答不清楚的问题应将客户带到有关部门,由相关人员接待。
(5)说话声音要清楚,注意问候、称呼及应答等礼节,正确使用礼貌用语。
到此,以上就是小编对于家政保洁服务至上的问题就介绍到这了,希望介绍关于家政保洁服务至上的3点解答对大家有用。
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