大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新公司聘请保洁保安的请示的问题,于是小编就整理了1个相关介绍新公司聘请保洁保安的请示的解答,让我们一起看看吧。
怎样写部门人员增加编制的申请报告?
增加人员编制的申请报告书写方式如下:
一是详述目前状况,尤其是人员不足带来的不利影响;
二是详述工作量超负荷的事实;
三是增编能带来的利益。
关于增加员工请示尊敬的领导:
由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。鉴于公司发展需要,我部门特此申请增加___名员工,该员工职任务为______。
妥否,请领导批示! XXX部门
首先要将请示和报告区分开来,他们是两种不同的文体。从您的问题来看应该是想要写一篇关于增加人员的请示。建议按以下的思路撰写:
1、抬头写清楚主送机关,这个问题看起来是小事,但写错了就会成为笑话,一定要事先问清楚上级主管单位是谁。
2、第一段要提出申请理由,要开门见山,做到言语真诚、理由充分。例如:我单位因人员年龄结构老化,退休职工较多,后备干部不足,造成了人员紧缺的现状等。
3、第二段要说明所需人员的岗位,究竟是何种岗位需要增加人员。要对岗位性质,岗位现有工作人员情况,需要增加的人员数量,需要增加的工作人员学历等信息逐项说明清楚。
4、最后另起一段写:“妥否,请批示”。这是一个常用的请示结尾表述。
增加人员编制的申请报告建议这样写:
某某某人事主管部门,我某某某单位是隶属于某某某的直属单位,自某年某月成立以来,先后承担了什么方面的什么工作,先后取得了什么方面的什么成绩,并先后被某某某单位评为先进单位,先后涌现了某某某等国家级先进个人。
近年来,国家对某某行业越发重视,我单位承担的任务越来越重,现有人员编制数制约了我单位的发展,现申请增加人员编制数多少名,恳请批准。
申请单位某某某。
到此,以上就是小编对于新公司聘请保洁保安的请示的问题就介绍到这了,希望介绍关于新公司聘请保洁保安的请示的1点解答对大家有用。
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