保洁公司offer，保洁公司保洁服务电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保洁公司offer的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保洁公司offer的解答，让我们一起看看吧。

电话面试完就给offer的公司值得去吗？

如果是我亲戚朋友，我会毫不犹豫地阻止她去这样的公司！

因为，公司大大地不靠谱！

原因如下：

1、什么样的公司这么着急用人？连面试也不用?

一般来说，两类公司会这么草率地着急用人，一是骗子公司，皮包公司；二是让你去干销售，完全没有底薪的，比如电话销售。

对于一些特别小特别不正规的公司来说，他们往往缺的就是销售人员，如果不需要付底薪，或者底薪较低，是可能通过电话面试，觉得你沟通能力还不错，也许可能直接给offer。

但这样的决定显然是草率的，因为即使是销售人员，按业绩提成，算薪水，也要当面看看你的形象，当面听听你的沟通能力，当然，如果是骗人的电话销售，是可以省去面试这一步的。

个人不建议去。

面试不仅是公司需要对你进行基本状况的了解，同时也你对公司的大概情况进行了解。不能只被公司选择，而你不选择公司呀，除非是熟人、可靠的人介绍的单位，简单电话了解，觉得OK就可以去。

公司没有要求进行当面面试，这个时候我们可以要求到公司看一下，了解一下大概情况，毕竟自己得对自己负责任。虽然通过表面看不出实质性的问题，但是至少你能确认一下与你想象中的是否差不多，偏差较大的时候是惊喜还是失落。到公司去也可以感受一下公司的氛围，与人事部和上级领导见个面，感受一下是否与自己容易相处，这是我们作为求职者对公司的选择条件。

作为求职者来讲，不方便当面面试也最好进行一下视频面试，虽然视频面试可能可能不能对公司有一个感官感受，但与电话还是有一点儿区别的。

我对求职一般还是比较慎重每一次选择，只要做出了选择，不管公司怎样，都希望能有一些经验上的丰富。如果选择一家公司，最后什么都没学到，虽然没有耽误赚钱，但我觉得这也算是有些失败。

这种公司，排除那种骗子公司，要么是刚成立的，创立初期，所以要求没有那么高，沟通一下觉得合适就让去了，要么就是那种相关领导在外地的，只能电话面试，我以前有过两次这种经历，一次是在东莞，老板是台湾人，人事大概看了一下简历，简单问了几句，老板当时还在台湾，于是就是老板远程电话面试的，面完就通知上班了，公司不大，主要做出口的，业务还是不错，是做英语相关的，翻译，客服之类，算不上很好，但是也还算是正规公司。后来是刚回重庆时，生完孩子过了哺乳期，出来重返职场，因为部门总监在广东，所以也是远程面试，是准上市公司，正规还是正规，重庆这边规模不大，属于分公司那种。不管怎么面，一般还是先去公司看一下，实地考察一下，看看公司的氛围。

值不值得？是需要综合考虑你的时间成本，风险和最终的利益的。

最明显的一点，如果现在的你很闲，而且手中没有其他面试OFFER的话，电话邀请你的面试又刚好符合了你的期待，我建议你可以去看看。因为这样一来，就算你去了这公司之后，发现不合适，你也没有损失什么。

如果是另外一种情形的，你手中有一个经过几轮面试过后让你去上班的，并且也是你心仪公司，我建议你去这家公司的。因为这种有几轮面试的公司对于人才的考核比较正式和严格的，说明其管理体系还是比较健全的。反观这种电话面试完就给OFFER的，可能是人才比较紧缺或者人才流失比较严重需要及时填补上去的。

凡事都需要多比较，多思考，多留个心眼的。在保证安全的前提下，以最小的成本获取心目中合适得利益。

到此，以上就是小编对于保洁公司offer的问题就介绍到这了，希望介绍关于保洁公司offer的1点解答对大家有用。