公司保洁员需要购买社保吗（公司保洁员工资要报个税吗）

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本文目录一览：

• 1、保洁人员单位给缴纳社保吗
• 2、环卫工有五险一金吗
• 3、我今天45岁,在一家公司做保洁,而且没给交社保请问这符合法规吗

保洁人员单位给缴纳社保吗

法律分析：不可以，单位是必须为员工缴纳社保的，如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保，那么也是需要员工先停保之后再缴纳社保的。

给。物业招用保洁人员必须签劳动合同，并且要为员工缴纳社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

非上海户没交过社保54岁女性去上海干保洁公司是不可以给交社保的。对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。

根据中国法律，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您的公司没有为您缴纳社保，这是不符合法规的。如果您想了解具体情况，建议您咨询当地的劳动监察部门或者社保机构。

暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费；公积金：是单位给职工缴存的长期住房储金。

环卫工有五险一金吗

法律主观：环卫工人应该有五险一金。只要与用人单位构成劳动关系的，用人单位都应当为环卫工人购买缴纳社会保险费。

临时或编外环卫工人一般来说没有五险一金，有的甚至没有签劳动合同，其难以享受到编制内员工完整的福利待遇，如社会保障、落户口，评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。

有。西安环卫的正式工人按照事业单位编制人员的标准，由财政统一发放，是有五险一金的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

有的，社保也就是我们说的社会保险，劳动法要求用人单位必须要为员工缴纳社保。

拥有事业编制的环卫工人一般来说都会由其所在单位为其缴纳五险一金，福利待遇体系较为完善。无论是临时工还是正规人员的环卫工人都有有养老保险金。社保也就是我们说的社会保险，劳动法要求用人单位必须要为员工缴纳社保。

我今天45岁,在一家公司做保洁,而且没给交社保请问这符合法规吗

1、根据中国法律，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您的公司没有为您缴纳社保，这是不符合法规的。如果您想了解具体情况，建议您咨询当地的劳动监察部门或者社保机构。

2、岁保洁员，公司不交社保不符合法规。正规公司都必须要为员工购买社保。如果没有买社保也应给予社保补贴，如已达到年龄，就无法购买。

3、单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且由于用人单位违法行为导致的辞职，员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。

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