外包公司保洁绩效考核，外包公司保洁绩效考核方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外包公司保洁绩效考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外包公司保洁绩效考核的解答，让我们一起看看吧。

保洁外包如何计算费用？

1、绿化保洁人员每月基础工资；

2、绿化保洁人员每月意外伤害险（一般的绿化保洁外包，外包单位不会购买五险一金）；

3、绿化保洁外委单位合理利润（也就是俗称的人头费，每个人比如抽取管理费200元）；

4、绿化保洁外委单位的税费（分为普通纳税人、一般纳税人）；

5、绿化保洁外委单位员工的生活费、水电费；

6、绿化保洁外委单位的低值易耗品，如撮箕、扫把、农药、手套、口罩、办公物资等；

7、上述6项的总和为支付给外委单位的费用标准，当然具体的还是根据合同的约定来进行支付；

保洁保绿员职责？

保洁保绿员职责主要是维护好各类型花埔打理范围，并保证它们成活率高就行了。所谓保洁保绿员就是负责打理好树苗，树木，花草，花盆等各式各样绿化管理维护以及修理施肥等项目工作。

它主要的工序就是锄草，施肥，淋水，种植培养各种树木花草等品种，与保洁其他工作无关。

负责全面落实保洁绿化工作，达成各项保洁绿化工作指标。

2、 负责保洁有关制度、流程、工作计划及实施细则的制定和完善，并负责组织执行；

3、 负责与其它部门、岗位工作的沟通协调；

4、 整体监管负责前期项目开荒工作，项目内环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；

5、 负责公司保洁外包项目的洽谈，订立，及后期日常工作管理，保证落实到位；

6、 参与设计、优化保洁组织架构、岗位设置及职责，组织外派保洁公司保洁员的培训；

7、 负责下属及外判公司安全教育，特别对封闭空间操作必须按照相关政策要求检查落实，并负责现场指挥。

8、 负责保洁用品、绿化养护用品及花木采购，控制保洁费用及绿化养护费用支出，节约成本；

9、 负责下属的绩效考核，对不达标人员提出建议；

10、 负责绿化养护质量的检查，按时进行杀虫及养护作业，减少花木枯萎，保证绿化成活率；

保洁员外包和内招的好处与弊端？

我个人认为保洁员外包的好处是不需要专门请人对保洁员进行管理，也无需承担其五险一金以及各种补贴，既省事又省心。

弊端是对保洁员的过往并不清楚，可能有些人有犯罪记录。

内招的好处是知根知底，不容易有坏事发生，弊端是要承担很多的费用，如果出现工伤意外的话，还必须赔偿。

到此，以上就是小编对于外包公司保洁绩效考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于外包公司保洁绩效考核的3点解答对大家有用。