大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于雁塔区公司保洁的问题,于是小编就整理了1个相关介绍雁塔区公司保洁的解答,让我们一起看看吧。
雁塔区一地环卫工称保洁单位取消加班费,工作量却不变,集体罢工导致街道无人清扫布满垃圾, 你怎么看?
其实这个结果可以想得到的,环卫工工资本来就不高,还是两班或者三班倒,取消环卫工加班费确实不妥。所以激起环卫工不满导致罢工。我也支持给环卫工加班费,毕竟是辛苦工作。
唉╯﹏╰唉😔真是不应该啊!
保洁员每天工作起早贪黑的,真的很不容易啊!据说她们手中拿的保洁工具都是自己掏钱买的,唉╯﹏╰唉😔 !!如果加班还不给她们加班费,那就真的不像话了!对于上面的领导应该狠狠质询一下!建议要给这些当官不为民做主的官员应予以严厉惩处!
这不能称之为罢工!
只能说是环卫工们按照雇主要求的时间、地点完成了自己的工作而已。
事件回顾:保洁员们负责打扫一定的区域,每月基本工资2670元,加班会有600元加班费。单位取消了加班费,但工作量依然没变,这让保洁员们不满。
雁塔区某工作人员称,环卫工现在提出多干多挣钱要求。之所以取消加班费,是因为想让环卫工人每天干满8小时即可,不用再加班。
目前,已经取消了环卫工人的加班制度。
这显然是:原来加班有加班费,现在取消加班费,还想让环卫工人加班,工人不愿加班。闹得沸沸扬扬,对外则只能说是想让工人们每天只干满8小时即可。
取消了环卫工人的加班制度,那么环卫工人就是每天工作8个小时即可。之外的时间不是他们的工作时间,他们就没有再工作。
都什么年代了还玩儿罢工,最终的结果还是复工,该有的权益还是不会得到保障的。虽然我们都知道,环卫工很辛苦,大多数都是中老年人,但是,就这份收入不怎么高的工作而言可能还得托人找关系才能得到,你不干,想干的人后面排着队等着呢,这就是现实行情,心情激动澎湃过后,一切恢复平静!什么工会啊劳动啊仲裁的,都太磨叽。
其实我想说的建议是,直接提起行政诉讼,干脆利落见效快。
(可能这种方式对于环卫工来说比较陌生,而且还担心会不会秋后算账。其实这种可能性跟罢工是一样的。不同的是罢工解决不了问题,还落下个不良记录。我敢说,不出一年这批人都会被陆陆续续换掉,别不信。走诉讼程序时效快,不但可以解决眼前问题,还会赢来尊重。一张A4纸足够,法院直接介入,基本在第一阶段的调解就能达到保障劳动者合法权益的目的。基于行政部门的面子声誉,加之法官从中调解,案子走不到对决公堂的地步)
到此,以上就是小编对于雁塔区公司保洁的问题就介绍到这了,希望介绍关于雁塔区公司保洁的1点解答对大家有用。
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