公司请保洁公司，公司请保洁公司打扫费用怎么做账

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司请保洁公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司请保洁公司的解答，让我们一起看看吧。

小区可以自己找保安公司请保安，找清洁公司请保洁员吗？有什么依据？

小区保洁保安那都是面上的也是最简单的，关健是小区设备运行如电梯，消防，水，电，暖，房屋保值增值等这才是小区正常运行的根本和必须存在的意义，这些没有点专业性经常出故障，小区业主的生活那才叫一个忙乱，什么自治，委托全都是扯蛋，建议大家有时间先跟踪物业运行一段时间，看看真实情况再讨论其他问题吧！

肯定可以，这样分开，物业公司职能分离，至少物业不会也再不敢给业主脸了。但是物业公司收取业主的钱有一部分是用于打点一些……。他们是不会支持业主罢免物业公司的，其实主要的阻力来自于这。

你以为你是谁？物业也好，业主委员会也罢，找安保公司，找这找那谁也不是单为你个人服务。最近头条上这种鸟语实在太多了，这些人的脑袋到底怎么想的？取消物业是城市小区在现在这个条件下最最愚蠢的想法。一些业主之是觉得自己每年都要额外的掏钱给物业，但是觉得物业的管理水平并不能让某些人满意，甚至连物业费也不交。小区里人口众多人品不一，职业不同，生活习惯不同，等等等等一系列的问题，都不是靠取缔物业换谁请谁可以解决的。所以别没事找事，只有大家心往一处想，劲往一处使，共同维护小区的环境卫生，安全，畅通，才是正道。互相拆台要不得。

由主帖可知，帖主对物业管理只了解些皮毛而已。

其实安保和保洁是物业工作中最简单的，也是工资最低的岗位。从这种工作人员上省不下多少钱来。

物业公司开支最大的是设施设备的维护保养。但技术性强，需要技术工人和技术管理人员才能胜任。工资也较高。

就目前而言，物业公司主要是把电梯维保工作外包了出去，安保和保洁大多是自己雇工在做。原因是专业性安全责任方面的考量。

而最具专业性最担心的是消防系统的管理人员和值班运行人员，反而不敢轻易外包。

因为消防管理部门的检查和要求也是最严苛的，谁也不敢马虎。毕竟高层楼房的火灾一旦发生，很容易死人的。

外包，外包，外包！外包不能把管理者的主体责任包出去，该进监狱的、该赔偿的照样跑不了！

老旧小区和多层楼小区，可以简单一些，可以尝试自管或外包。 但高层小区就别想那么简单了，只看物业公司赚钱，不看人家的经营风险，出了事进监狱，赔钱上百万可不是玩的！

我是名保安，公司让我转岗做保洁，该怎么办？

题主的提问给了很多人的启示和警醒，你分明是保安，现在要你做保洁，本评论认为可能就以下两个方面：第一你在做保安的过程中，有可能经常做些本职工作以外的事情，被领导看中你做保洁更合适，就将你转岗。第二就是对你已经不感兴趣了，又不好直接辞退，就用转岗的方式让你自己主动提出辞工，以达到他们的目的。至于去与留还得你自己作决定

我是名保安，公司让我转岗做保洁，心里矛盾啊！那应该怎么办呢？

(一)从进公司的第一天，一般公司会同你签订一份合同，明确双方享有权利和应尽的义务，合同一样两份，并各持一份。

所以，针对转岗的事情，你可以参照合同的内容，如果合同明确自己的工作性质就是保安，而工作期间，你既没有违反合同的条款，公司也没有正当理由解释要求你转岗的理由，那么你可以提出自己的异议和阐明自己的意愿，与公司进行磋商解决，如果切实商量不妥，也能通过法律渠道解决。

(二)除了第一种情形，你还可能出现没有签合同的窘迫，或者是合同里根本没有注明具体的工作性质。

如若遇到这种情况，你可以对保安和保洁从薪水，劳动强度，工作待遇，工作前景进行比对，选择辞工或者接受转岗。同时，你也有必要找老板了解和沟通，或许老板也有他的难处和发展方向，为了让员工不失去劳动就业的机会，所以让一部分员工转岗也是正常的安排。不管怎样，如若你接受了保洁工作，请你也要以以前做保安的心态，认真负责的对待保洁工作。

祝你工作开心😄！

也祝愿每个人能找到称心如意的工作！

到此，以上就是小编对于公司请保洁公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司请保洁公司的2点解答对大家有用。