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在学校做保洁工作多年,后由清洁公司接管便被解雇,该如何维护自己的权利?

这个要看你的用工性质。也就是看你和学校签订的合同是什么。如果是长期合同,你可以起诉或到人社局申诉。如果你只是临时工合同期满或者干脆就没有任何合同,只是口头协议用工,你另找工作去吧,没什么权利可维。

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一切要以法律为准则,这与你干了几年没关系。别听那些居心不良的人瞎忽悠,到最后你跑断了腿,磨破了嘴,也拿不到任何好处。

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